Offene Stellen:
1. Rechtsanwalt / Rechtsanwältin
Qualifizierung:
Thailändischer Staatsangehörigkeit
Bachelor-Abschluss oder höher in Gesetze von einer renommierten Universität mit einer exzellenten akademischen Hintergrund
Mindestens ein (1) Jahr Erfahrung in der Praxis einer Anwaltskanzlei
Excellent communication skills in English
Gute Computer-und Schreibenfähigkeiten auf Englisch
Kompetent, sehr verantwortungsvolle und self-motivated
Starke Leadership
Ort: Phuket Büro
2. Paralegal
Qualifizierung:
Thailändischer Staatsangehörigkeit
Excellent communication skills in English
Gute Computer-und Schreibenfähigkeiten auf Englisch
Kompetent, sehr verantwortungsvolle und self-motivated
Starke Leadership
Ort: Phuket Büro
3. Juristische Mitarbeiterin / Rechtlicher Koordinator
Qualifizierung:
Thailändischer Staatsangehörigkeit
Excellent communication skills in English
Gute Computer-und Schreibenfähigkeiten auf Englisch
Kompetent, sehr verantwortungsvolle und self-motivated
Starke Leadership
Ort: Phuket Büro
4. Buchhalter / Customer Services
Qualifizierung:
Thailändischer Staatsangehörigkeit
Excellent communication skills in English
Gute Computer-und Schreibenfähigkeiten auf Englisch
Kompetent, sehr verantwortungsvolle und self-motivated
Starke Leadership
Ort: Phuket Büro
Was Berufswahl haben Sie?
Sie wird prüfen müssen, ob Sie arbeiten wollen, für eine große, mittlere oder kleine Unternehmen. Was hat Ihnen nicht in Ihrer aktuellen / vorherigen Jobs und was hat Ihnen gefallen? Dies wird dazu beitragen, Sie entscheiden, welche Art von Unternehmen können Sie sich an.
Möchten Sie sich jemanden, der wirklich zählt, in einer kleinen Firma oder bevorzugen Sie für die Arbeit in einer großen Firma? In einem großen Unternehmen werden Sie möglicherweise eine sehr kleine Rädchen in einer großen Maschine in der Erwägung, dass in einem kleinen Unternehmen können Sie sich einen größeren Einfluss und Ihre Aktionen können einen echten Unterschied für die Geschicke der Firma.
Einige Leute glauben, dass große Unternehmen bieten mehr Sicherheit am Arbeitsplatz, aber in diesen Tagen große Unternehmen sind eine Menge Leute entlassen, damit sie nicht unbedingt mehr Sicherheit am Arbeitsplatz als eine kleine Firma. Kleinere Unternehmen in der Regel zu bieten weniger Sozialleistungen als größere Unternehmen, aber sie können größere Boni.
Die Kultur in einer kleinen Firma eher offen und freundlich, während große Unternehmen, kann aber unpersönlich und unfreundlich. Viele große Unternehmen sind bemüht, um das Gleichgewicht und viele Top-Manager kann nun in der normalen Kantine nicht in der Exekutive Kantine. Office Politik dominieren tendenziell mehr in einer großen Firma, obwohl alle Unternehmen haben eine bestimmte Anzahl von Büro-Politik.
Wenn es die Größe / Kultur eines Unternehmens ist wichtig für Sie, stellen Sie bitte sicher, dass Sie eine Firma für Ihren Kriterien. Es ist oft eine gute Idee, sprechen Sie mit bestehenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Firma und immer Fragen auf ein Interview, so können Sie Rückschlüsse auf die gute und schlechte Punkte über die Arbeit bei der Firma.
Gehalt und Sozialleistungen
Unsere Firma bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt im Einklang mit anderen internationalen Anwaltskanzlei in Thailand und das Paket von Leistungen umfasst Bonus-und Dienstleistungsgeschäft. Alle Details werden auf Interview.
Bitte füllen Sie dieses Formular an unsere HR-Manager.
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